Lead CRM Developer

Website redbarnetdk Red Barnet

Save the Children Denmark

Trænger du til at gå på arbejde for en sag, som giver mening? Formår du at omsætte god arkitekturpraksis til effektive systemer og stabil drift? Kan du samtidig inspirere et team af fundraisere og marketingspecialister til bedre brug af CRM? Så har vi brug for dig til at realisere visionen om en bedre verden for børn – i Danmark og i resten af verden.

HVAD VI TILBYDER 

Red Barnet er Danmarks største hjælpeorganisation for børn. Vi tror på, at alle børn har potentialet til at skabe en bedre verden end den, de er født ind i. Hvis blot de får en tryg opvækst og den hjælp, de har ret til. Det kæmper vi for. For enhver pris. Hver time. Hver dag. Overalt i verden.

Red Barnets fundraising-afdeling arbejder kompromisløst for at understøtte denne vision. Vi tør godt sige, at vi er Danmarks mest ambitiøse fundraising-team. Vi stræber efter at være de bedste og vi er ikke bange for at udfordre konventionerne i branchen.

I de kommende år skal vi være World Class i anvendelsen af data indenfor fundraising og marketing. Det indebærer blandt andet, at vi er begyndt at arbejde prediktivt med data og at vores interventioner så småt begynder at være designet på baggrund af dataanalyse. Med andre ord ser vi data som nøglen til at kunne gøre en forskel for børn fremadrettet.

For at sikre et sundt fundament for vores ambitioner søger vi en Lead CRM Developer, som kan tage ansvar for vores samlede tekniske miljø på Fundraising-området. Det indebærer modning og videreudvikling af en stabil og fleksibel applikationsarkitektur, som understøtter en forretning i stærk udvikling. Og det indebærer desuden, at du som Lead CRM Developer kan sikre en balanceret og kontrolleret udvikling af vores Dynamics CRM (on cloud).

Vores tekniske fundament består i dag af Microsoft Dynamics 365 CRM (on cloud), et API bygget i Azure App service (C#), som sikrer at vi modtager oplysninger fra samarbejdspartnere på sikker og effektiv vis samt et BI-miljø til dataanalyse.

DU VIL 

  • Være ansvarlig for en generel refaktorering og dokumentation af Red Barnets CRM og integrationer.
  • Sikre god governance omkring prioritering af ændringsønsker og feature requests fra forretningen og fra udviklingsteamet.
  • Være ansvarlig for løbende vedligeholdelse og udvikling af systemer, miljøer etc.
  • Vedligeholde og udvikle vores datamodel og workflows i CRM med henblik på at understøtte og optimere arbejdet med bidragydere og kampagnetiltag. Herunder forventer vi også, at du kan rådgive afdelingsledelsen om såvel optimal datastruktur som optimering af aktiviteter.
  • Sikre et vedvarende fokus på overvågning, test og styring af miljøer.
  • Stå for den løbende supervision af et team af tre kvalificerede studenterudviklere, som vil bistå med udviklings- og driftsopgaver.

DIN PROFESSIONELLE & PERSONLIGE PROFIL 

  • Du har minimum tre års erfaring med udvikling og vedligehold af moderne CRM-systemer og gerne erfaring med Microsoft Dynamics 365 CRM samt herunder styring af datamodel, felter, scripts, workflows mv.
  • Du er derudover en erfaren udvikler, som følger agil projektmetodik, som har en holdning til hvordan et godt standardiseret API tager sig ud, som værdsætter lagdelt applikationsarkitektur og som prioriterer den rigtige løsning frem for workarounds.
  • Du skal desuden have mod på at lede og fordele udviklingsopgaver til vores studentermedhjælpere og tage ansvar for, at vi leverer ift. aftalt tid og kvalitet.
  • Dertil er det en fordel, hvis du har erfaring med Azure cloud, Swagger og indsigt i Marketing/mail Automation systemer (fx ClickDimension eller Elequa).

En stærk faglighed er dog ikke nok. Du skal være klar på udfordringen med at arbejde side om side med fundraisere og data-analytikere, der har en helt anden faglighed end din. Det er derfor afgørende, at du besidder lige dele nysgerrighed, tålmodighed og stærke kommunikative egenskaber.

Du vil udelukkende være fokuseret på arbejdet med Fundraising & Marketing, men organisatorisk vil du og vores studenterudviklere være forankret i sektionen Digital Transformation & IT. Dette sikrer, at du løbende kan få teknisk sparring med vores integrationsudvikler, rapporteringsteam samt medarbejdere i IT Operations.

Vi vil gerne understrege, at erfaring fra NGO-sektoren eller i anden medlemsorganisation ikke er en forudsætning for ansættelse, men at vi værdsætter nye og friske øjne på processer, teknik med videre.

VILKÅR & REKRUTTERINGSPROCES 

Løn- og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst mellem Red Barnet og AC-organisationerne og Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund. Ansættelse i en AC-stilling uden øvre arbejdstid, men et forventet gennemsnit på 37 timer. Ansættelsen tilbydes som tidsbegrænset ansættelse på 2 år med evt. mulighed for forlængelse. Tiltrædelse snarest muligt eller senest 1/10-19.

Interviews afholdes løbende.

KONTAKT

For yderligere information er du velkommen til at kontakte sektionsleder for Digital Transformation & IT Henrik Cornelius Nielsen eller sektionsleder for Private Donors Dennis Twum.

To apply for this job please visit candidate.hr-manager.net.